Начальник отдела труда и заработной платы

• анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, обеспечение разработки и своевременной актуализации положений об оплате труда и материального стимулировании работников;

• обеспечение формирования бюджетов фондов оплаты труда структурных подразделений в заданные сроки;

• контроль расходования фонда оплаты труда и материального стимулирования;

• организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрение технически обоснованных нормативов по труду;

• подготовка расчетов вариантов изменений штатного расписания структурных подразделений;

• оптимизация и автоматизация бизнес-процессов подразделения;

• контроль правильности расчета премий, доплат и надбавок работникам.

• высшее экономическое образование;

• опыт работы в области организации и оплаты труда от 3 лет в крупном производственном предприятии;

• знание ТК РФ, основ экономики и технологии производства, форм и систем оплаты труда, методов нормирования труда;

• уверенный пользователь ПК: Excel, 1C ЗУП, УПП.

• пятидневная рабочая неделя: 5/2 с 09:00ч. до 18:00ч. (суббота, воскресенье выходные);

• полностью «белая» заработная плата.

Преимущества работы в Ратимир:

• Доставка сотрудников на работу и обратно (г. Владивосток; г. Артем; п. Тавричанка; с. Суражевка, п. Заводской).

• Корпоративное питание - комплексный обед, собственная столовая.
• Бесплатное прохождение медицинской комиссии.
• Охраняемая парковка для сотрудников.
• Обучение внутри компании, наставничество.
• Профессиональное развитие и карьерный рост.